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传教士家族办公室起到关键作用！东南亚投资者寻求更高回报率市场，新加坡成为最佳去处_我的网站
一 | 委以重任·为爱同行 –市桥街中心幼儿园2024学年第一学期 家长委员会暨膳食委员会会议 陈鹤琴先生曾说过：“幼儿教育是一件很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼儿园一方面能单独胜任的，必须要两方面共同合作方能得到充分的功效。”为贯彻落实《关于加强家庭教育工作的指导意见》，更好发挥家委会双向互动作用，整合各方资源与力量，充分发挥幼儿园家长委员会在幼儿园发展和班级管理中的重要作用。2024年12月12日下午番禺区市桥街中心幼儿园召开了2024学年第一学期家长委员会暨膳食委员会会议。 在东南亚地区强劲的经济增长和超级富豪数量不断增加的推动下，家族办公室正在成为该地区投资者的重要力量。根据Preqin的数据，截至2024年6月，家族办公室在东南亚投资者中的占比已达到三分之一，而在2020年这一比例仅为五分之一。新加坡和香港成为了这些家族办公室的主要聚集地，几乎占据了其中的一半。图源:CNA新加坡和香港为了吸引更多财富，推出了不同的基金结构，与传统的离岸中心如英属维尔京群岛、毛里求斯和开曼群岛展开竞争。 – 01 – 以爱相约 如期而至 教育，是一场沐光而行的遇见。新加坡推出了可变资本公司（VCC），这是一种专为投资基金设计的灵活公司结构，受到家族办公室的青睐，因为它提供了成本效益和税收优惠等多种优势。 每一份温暖的教育， 都是从遇见开始。香港则提供了开放式基金型公司结构，允许投资基金以公司形式设立。 教育，也并非独行， 而是一场家园同频共振的同行。 – 02 – 参观交流 同频共振 在行政班子的带领下，家委会成员共同走进幼儿园各活动场所，观看班级环境、区域设置、班级主题，亲身感受孩子们常态的幼儿园生活。 – 03 – 委以重任 共赴未来 幼儿园负责人林智伶为各位家委会成员颁发聘书 一纸聘书，既是担当也是责任！表达了我们对每位家委给予我园工作大力支持与配合的感谢！家委成员在接过聘书的同时，也接过了信任与责任。这两种结构旨在促进投资管理，为家族办公室提供灵活性，但它们具有不同的特点和监管要求。当家园之间充分的信赖关系得以建立，我们有信心为孩子提供更优质、美好、全面的教育！ – 04 – 家园同辉 共话期许 家委会会长徐敏华女士进行了发言，她结合自身感受，从幼儿园的教育管理理念和班级老师的细心呵护等方面对幼儿园的工作给予极大的肯定，对园长、老师们的辛苦付出表示衷心的感谢。东南亚投资者转向更高回报率的市场 德勤的报告显示，截至2023年底，新加坡有1,400个单一家族办公室，而香港估计有2,700个。并表示家委会成员应积极配合、支持幼儿园各项活动的开展，共同担当、共同践行。Preqin的数据还表明，东南亚投资者越来越多地将资金投入私募市场，这些市场的回报率高于预期。 – 05 – 园长致辞 携手同行 林园长向各位家委对幼儿园各项工作的大力支持表示了衷心的感谢，回顾并总结了本学期幼儿园在课程建设、成果辐射以及幼儿发展上所获得的成绩。她认为家委会的工作是一种心存大爱的付出，是一种润物无声的爱。
二 | 愿每一位家委都能做好桥梁、做好榜样、做好宣传、做好帮手，共同建造市桥街中心幼儿园的良好的教育生态氛围，以儿童全面发展为共同目标，携手共进。
三 | 贝恩公司的新研究预测，到2032年，私人市场管理的资产将达到60万亿美元至65万亿美元之间，这一速度是公共资产增长率的两倍多。
四 | – 06 – 品尝餐点 其乐融融 百闻不如一见，百看不如一尝。再多的言语都不及家长代表们的亲身体验。伴着轻缓的音乐，家委们一同品尝了幼儿园厨师亲手制作的餐食。在享受美食带来的味蕾体验的同时，也了解到了孩子们在园的就餐质量。家长们对幼儿园营养均衡的食谱、高超精巧的厨师手艺以及美味卫生的餐饮给予很高的评价，同时也为幼儿园制定食谱提供宝贵的建议。图源：FACEBOOK贝恩指出，由于监管加强和成本上升，全球首次公开募股数量从2021年到2023年下降了45%，导致上市的公司越来越少。 每一段有温度的童年都离不开家园携手的相辅相成，此次会议不仅让家委们全面了解了幼儿园保教、安全、后勤工作，还拉近了幼儿园与家委们的距离，推动了家园合作，明确了家园合力的方向。这不仅是一次家园沟通、理念共建的过程，也是家园共同为孩子的成长助力的过程。因此，私募市场预计到2032年将占管理资产的30%，得益于其潜在的更高收益率、多元化以及在房地产等情况下对冲通胀的能力。另类投资成为吸金增长点 在东南亚，每10家家族办公室中就有4家计划增加对另类投资的敞口，以寻求更高的收益，并从传统的股票、债券和现金投资组合中实现多元化。我们重视家长的力量，尊重家长的声音，我们将持续探索，与幼儿同行、与家长并肩，朝着可持续的末来奋勇前进！ 文稿：刘志红 编辑：张凯莉 照片：赵展豪 吴楚侨 初审：候道明 二审：梁瑞玲 终审：林智伶。
五 | 东南亚的主权财富基金也在推动私人资本市场的增长。
六 | 例如，新加坡淡马锡已将其对非上市资产的配置从过去二十年的约20%增加到50%以上。马来西亚国库控股有限公司在2018年至2023年期间，也将约20%的份额分配给私人市场。图源：FACEBOOKPreqin报告作者Valerie Kor女士表示，除了家族办公室和主权财富基金外，还有更多企业投资者、资产管理公司、银行和保险公司积极投资于东南亚的另类投资。这些投资者追求长期风险调整后的回报，将继续推动本地和全球私人资本的增长。Kor女士补充说，尽管私募股权估值下降，全球退出市场不确定，但东南亚投资者对私募股权和风险投资的投资比例已从2022年的18%上升到2024年上半年的30%以上。此外，表示正在投资或考虑投资房地产的东南亚投资者比例也有所上升，更多人还热衷于投资基础设施，尤其是在新兴市场。更多高净值人士选择在新加坡设立家办 在新加坡，家族办公室正成为东南亚投资者的重要力量，特别是在全球化发展浪潮的推动下，这些家族办公室不仅仅关注财富增长，还注重家族成员的健康资本管理。新加坡未来家族办公室（Future Family Office）专注于家族健康管理，提供国际国内稀缺性医疗资源，保护企业家健康隐私数据，并提供及时性、权威性、定制化的医疗服务和健康管理解决方案。图源：FACEBOOK新加坡家族办公室的设立也体现了对可持续投资的重视。新加坡金融管理局（MAS）提供了两种主要的税收优惠计划，即13O计划和13U计划。这些计划旨在扩大新加坡家族办公室的税收优惠范围，鼓励家族办公室将资金用于有目的的环境和社会事业中。申请这些计划需要满足一定的条件，如最低资产管理规模、年度最低支出要求和本地投资要求（现称为资本部署要求）等。据胡润百富的数据显示，家族办公室平均将16%的投资组合用于可持续投资，预计这一数字将升至31%，这反映了家族办公室在投资策略上的长远考虑和对社会责任的承担。新加坡家族办公室的优势在于其低门槛的设立要求、提供新加坡税务居民身份、允许海外资产配置、投资收益免税政策，以及政府对13O（原13R）政策的调整，这些因素共同构成了一个高效、灵活且具有税务优势的平台，适合高净值家族进行资产管理和财富传承。新加坡家族办公室的成案例不仅体现在财富增长上，还包括对家族成员健康和可持续投资的重视。这些家族办公室通过提供全面的服务和策略，帮助家族实现长期的繁荣和稳定。 Current article:http://t964.gamajionghuanmuniuzhuanguchu.cyou/news/20260826_6682661.html Published on:04:21:07 |
